HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

1. Verneombudskurs
2. Arbeidsmiljøloven (AML)
3. Arbeidsgivers plikter
4. Arbeidstakers plikter
5. Virkemidler
6. Krav til arbeidsmiljøet
7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
8. Registrering
9. Varsling ved ulykker
10. Verneombud
11. Arbeidsiljøutvalg
12. Bedriftshelsetjenesten
13. Informasjon og drøfting
14. Interne kontrolltiltak
15. Arbeidstid
16. Overtid
17. Fri og pauser
18. Permisjon
19. Diskriminering
20. Systematisk HMS arbeid
21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
22. Bransjespesifikke regler
23. Forskrifter

Varsling ved ulykker

• Arbeidsgiver skal straks varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet ved ulykker. § 5-2 
• • Telefonnummeret til Arbeidstilsynet er 73 19 97 00 (tast 3). Varsling utenom arbeidstid.
  • Her kan du tipse oss om kritikkverdige forhold tips.arbeidstilsynet.no
  • Med "alvorlig skade" menes enhver skade, fysisk eller psykisk, som medfører varig eller lengre tids arbeidsudyktighet.
  • Som arbeidsgiver har du plikt til å sende skademelding til NAV når en arbeidstaker blir påført skade eller sykdom som kan gi rett til yrkesskadedekning.