HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

1. Verneombudskurs
2. Arbeidsmiljøloven (AML)
3. Arbeidsgivers plikter
4. Arbeidstakers plikter
5. Virkemidler
6. Krav til arbeidsmiljøet
7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
8. Registrering
9. Varsling ved ulykker
10. Verneombud
11. Arbeidsiljøutvalg
12. Bedriftshelsetjenesten
13. Informasjon og drøfting
14. Interne kontrolltiltak
15. Arbeidstid
16. Overtid
17. Fri og pauser
18. Permisjon
19. Diskriminering
20. Systematisk HMS arbeid
21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
22. Bransjespesifikke regler
23. Forskrifter

Fri og pauser

• Regler for arbeidsfri. § 10-8
• Pauser:
  • Dersom arbeidstiden er over 5,5 timer skal arbeidstaker ha pause.
  • Dersom arbeidstiden er over 8 timer skal pausen(e) til sammen være minst 30min.
• Helge- og nattarbeid: § 10-10
  • Arbeid mellom kl. 2100 og kl. 0600 er nattarbeid
  • Det skal være arbeidsfri fra kl. 1800 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 2200 dagen før neste virkedag
• Om barnearbeid: § 11-1
  • Barn under 15 skal ikke være i arbeid.
  • Unntak er at barn over 13 kan ta lett arbeid, samt ha praksis eller utplassering i utdannelsesøyemed. Arbeidet skal ikke gå ut over skolegangen.
• § 10-12 definerer en rekke unntak for spesielle situasjoner/forhold.