AVALIA DIGITAL
Norsk
|
English
IT-Tjenester
Opplæring
HMS kurs
>
Krav til HMS kurs
Kurs HMS for ledere
HMS kurs for verneombud
Kurs
Løsninger
Brakomp
Digitool
Novap Digital
Internkontroll
Syfol
Outlook SharePoint add-in
Om oss
Kontakt
Home
IT Services
OptimiDoc
Avalia M-Files
About us
Contact
Logos
HMS for verneombud
Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem
Verneombudskurs
Arbeidsmiljøloven (AML)
Arbeidsgivers plikter
Arbeidstakers plikter
Virkemidler
Krav til arbeidsmiljøet
Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
Registrering
Varsling ved ulykker
Verneombud
Arbeidsiljøutvalg
Bedriftshelsetjenesten
Informasjon og drøfting
Interne kontrolltiltak
Arbeidstid
Overtid
Fri og pauser
Permisjon
Diskriminering
Systematisk HMS arbeid
Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
Bransjespesifikke regler
Forskrifter
Verneombud
Alle virksomheter skal ha verneombud. Bedrifter med færre enn 10 ansatte kan avtale skriftlig å ikke ha verneombud.
Ved større bedrifter skal det normalt være et verneombud pr skiftlag.
Verneombudets oppgaver:
Verneombudet har egne definerte oppgaver
§ 6-2
Verneombudet har rett til å stanse farlig arbeid.
Arbeidsgiver skal sørge for opplæring av verneombudet. Dvs betale og sette av tid til kurs.
Verneombudet skal særlig påse:
at maskiner, tekniske innretninger, kjemiske stoffer og arbeidsprosesser ikke utsetter arbeidstakerne for fare,
at verneinnretninger og personlig verneutstyr er til stede i passende antall, at det er lett tilgjengelig og i forsvarlig stand,
at arbeidstakerne får den
nødvendige instruksjon, øvelse og opplæring
,
at arbeidet ellers er tilrettelagt slik at arbeidstakerne kan utføre arbeidet på helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig måte, at meldinger om arbeidsulykker mv. i henhold til
§ 5-2
blir sendt.
IT-Tjenester
Opplæring
HMS kurs
>
Krav til HMS kurs
Kurs HMS for ledere
HMS kurs for verneombud
Kurs
Løsninger
Brakomp
Digitool
Novap Digital
Internkontroll
Syfol
Outlook SharePoint add-in
Om oss
Kontakt
Home
IT Services
OptimiDoc
Avalia M-Files
About us
Contact
Logos
Norsk
|
English