AVALIA DIGITAL
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365

HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

  1. Verneombudskurs
  2. Arbeidsmiljøloven (AML)
  3. Arbeidsgivers plikter
  4. Arbeidstakers plikter
  5. Virkemidler
  6. Krav til arbeidsmiljøet
  7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
  8. Registrering
  9. Varsling ved ulykker
  10. Verneombud
  11. Arbeidsiljøutvalg
  12. Bedriftshelsetjenesten
  13. Informasjon og drøfting
  14. Interne kontrolltiltak
  15. Arbeidstid
  16. Overtid
  17. Fri og pauser
  18. Permisjon
  19. Diskriminering
  20. Systematisk HMS arbeid
  21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
  22. Bransjespesifikke regler
  23. Forskrifter

Permisjon

  • Permisjon ved svangerskap § 12-5
    • Gravide har rett til permisjon i inntil 12 uker i svangerskapet. Far har rett til to uker permisjon i forbindelse med fødsel.
    • Etter fødselen skal mor ha permisjon i 6 uker.
    • Foreldrene har rett på permisjon i til sammen 12 måneder.
    • Se også på "Rettigheter ved graviditet, fødsel, adopsjon og omsorg for små barn"
  • Permisjon ved syke barn
    • Arbeidstaker har rett til permisjon når barn han/hun har omsorg for er sykt. Denne retten gjelder ut det året barnet fyller 12 år. § 12-9
  • Arbeidstakeren har rett på permisjon 10 dager pr kalenderår, eller 15 dager om han/hun har mer enn to barn.
  • Arbeidstaker som er alene om omsorgen har rett til dobbelt så mange dager.
  • Utdannelse
    • Arbeidstaker har rett til permisjon for å ta utdannelse om han/hun har vært ansatt i minst 2 år.
  • Militærtjeneste
    • Arbeidstaker har rett til permisjon ved pliktig eller frivillig militærtjeneste eller lignende allmenn vernetjeneste. Arbeidstaker som ønsker å fortsette i stillingen etter tjenestegjøringen, skal varsle arbeidsgiver før tjenesten begynner. § 12-12

Om Avalia Digital AS 

Personvernerklæring

Kontakt oss

avalia digital as | email: [email protected] | Salg: 929 11 085 - Support: +47 488 55 707​ | Adr: Sagvegen 2, N-2074 Eidsvoll Verk - Norway
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365
Norsk | English

Om Avalia

Personvernerklæring

Kontakt oss