AVALIA DIGITAL
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365

HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

  1. ​Verneombudskurs
  2. Arbeidsmiljøloven (AML)
  3. Arbeidsgivers plikter
  4. Arbeidstakers plikter
  5. Virkemidler
  6. Krav til arbeidsmiljøet
  7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
  8. Registrering
  9. Varsling ved ulykker
  10. Verneombud
  11. Arbeidsiljøutvalg
  12. Bedriftshelsetjenesten
  13. Informasjon og drøfting
  14. Interne kontrolltiltak
  15. Arbeidstid
  16. Overtid
  17. Fri og pauser
  18. Permisjon
  19. Diskriminering
  20. Systematisk HMS arbeid
  21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
  22. Bransjespesifikke regler
  23. Forskrifter

Forskrifter

  • Fra 1.1.2013 gjelder disse forskriftene
  • Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
  • Forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser og arbeidslokaler (arbeidsplassforskriften)
  • Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav
  • Forskrift om tiltaksverdier og grenseverdier for fysiske og kjemiske faktorer i arbeidsmiljøet samt smitterisikogrupper for biologiske faktorer
  • Forskrift om konstruksjon, utforming og fremstilling av tekniske innretninger som ikke dekkes av forskrift om maskiner
  • Fullstendig liste over sentrale forskrifter
    Endringer fra 1.juli 2015:
  • Midlertidige ansettelser
    • Midlertidige ansettelser kan ha opp til ett års varighet
  • Aldersgrenser
    • Aldersgrensen i AML økes til 72 år
    • Grensen for bedriftsinterne aldersgrenser økes til 70 år
  • Fleksibel arbeidstid
    • Tid utover normal arbeidstid anses ikke automatisk som overtid, men kan gi økt fritid i rolige perioder
  • Permittering
    • Arbeidsgivers lønnsplikt reduseres fra 20 til 10 dager.
    • Dagpengeperioden økes fra 26 til 30 uker.

Om Avalia Digital AS 

Personvernerklæring

Kontakt oss

avalia digital as | email: [email protected] | Salg: 929 11 085 - Support: +47 488 55 707​ | Adr: Sagvegen 2, N-2074 Eidsvoll Verk - Norway
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365
Norsk | English

Om Avalia

Personvernerklæring

Kontakt oss