AVALIA DIGITAL
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365

HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

  1. Verneombudskurs
  2. Arbeidsmiljøloven (AML)
  3. Arbeidsgivers plikter
  4. Arbeidstakers plikter
  5. Virkemidler
  6. Krav til arbeidsmiljøet
  7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
  8. Registrering
  9. Varsling ved ulykker
  10. Verneombud
  11. Arbeidsiljøutvalg
  12. Bedriftshelsetjenesten
  13. Informasjon og drøfting
  14. Interne kontrolltiltak
  15. Arbeidstid
  16. Overtid
  17. Fri og pauser
  18. Permisjon
  19. Diskriminering
  20. Systematisk HMS arbeid
  21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
  22. Bransjespesifikke regler
  23. Forskrifter

Arbeidsmiljøutvalg

  • Virksomheter med minst 50 arbeidstakere skal ha arbeidsmiljøutvalg.
  • Virksomheter med 20-50 arbeidstakere skal ha arbeidsmiljøutvalg om en av partene krever dette.
  • Arbeidsmiljøutvalget skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten.
  • Om arbeidsmiljøutvalgets oppgaver: § 7-2
    • spørsmål som angår bedriftshelsetjeneste og den interne vernetjeneste,
    • spørsmål om opplæring, instruksjon og opplysningsvirksomhet i virksomheten, som har betydning for arbeidsmiljøet,
    • planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til § 18-9,
    • andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, så som planer om byggearbeider, innkjøp av maskiner, rasjonalisering, arbeidsprosesser, og forebyggende vernetiltak,
    • etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, jf. § 3-1,
    • helse- og velferdsmessige spørsmål knyttet til arbeidstidsordninger.

Om Avalia Digital AS 

Personvernerklæring

Kontakt oss

avalia digital as | email: [email protected] | Salg: 929 11 085 - Support: +47 488 55 707​ | Adr: Sagvegen 2, N-2074 Eidsvoll Verk - Norway
  • FORRETNINGSOMRÅDER
  • Tjenester
    • Bærekraft & Digitalisering
    • Kræsjkurs i KI
    • HMS kurs >
      • Krav til HMS kurs
      • Kurs HMS for ledere
      • HMS kurs for verneombud
    • Internkontroll
    • Klimaregnskap
    • Kurs
    • Nettsider og logo
    • Sirkulær økonomi
  • Løsninger
    • Digitool
    • Novap Digital
    • Syfol
    • Outlook SharePoint add-in
    • Utvidelser
  • Henvendelser
    • Generelle
    • Support
    • Juridisk >
      • Avtale om tjenestenivå (SLA)
      • Bruksvilkår
      • Generelle avtalevilkår
      • Personvernerklæring
    • Om oss
    • Priser
  • Home
  • IT Services
  • OptimiDoc
  • Avalia M-Files
  • About us
  • Contact
  • Logos
  • ERP integrasjoner
  • Duett
  • kilabtest
  • office365
Norsk | English

Om Avalia

Personvernerklæring

Kontakt oss