HMS for verneombud

Vi hjelper dere hele veien med HMS arbeidet og internkontrollsystem

1. Verneombudskurs
2. Arbeidsmiljøloven (AML)
3. Arbeidsgivers plikter
4. Arbeidstakers plikter
5. Virkemidler
6. Krav til arbeidsmiljøet
7. Grunnleggende om Arbeidsmiljøet
8. Registrering
9. Varsling ved ulykker
10. Verneombud
11. Arbeidsiljøutvalg
12. Bedriftshelsetjenesten
13. Informasjon og drøfting
14. Interne kontrolltiltak
15. Arbeidstid
16. Overtid
17. Fri og pauser
18. Permisjon
19. Diskriminering
20. Systematisk HMS arbeid
21. Arbeidsmiljøfaktorer, arbeidsrelasjoner og inkluderende arbeidsliv
22. Bransjespesifikke regler
23. Forskrifter

Arbeidsmiljøutvalg

• Virksomheter med minst 50 arbeidstakere skal ha arbeidsmiljøutvalg.
• Virksomheter med 20-50 arbeidstakere skal ha arbeidsmiljøutvalg om en av partene krever dette.
• Arbeidsmiljøutvalget skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten.
• Om arbeidsmiljøutvalgets oppgaver: § 7-2
  • spørsmål som angår bedriftshelsetjeneste og den interne vernetjeneste,
  • spørsmål om opplæring, instruksjon og opplysningsvirksomhet i virksomheten, som har betydning for arbeidsmiljøet,
  • planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til § 18-9,
  • andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, så som planer om byggearbeider, innkjøp av maskiner, rasjonalisering, arbeidsprosesser, og forebyggende vernetiltak,
  • etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, jf. § 3-1,
  • helse- og velferdsmessige spørsmål knyttet til arbeidstidsordninger.